Cycles d'évaluation : l'entretien de planification

En tant que dirigeant ou évaluateur, vous définissez  chaque année des objectifs avec vos collaborateurs ou votre équipe dans le cadre des cycles d'évaluation. Cette formation a pour but de vous préparer à mener efficacement l’entretien de planification.  Quels sont les différents objectifs ? Comment planifier les objectifs avec ses collaborateurs ou avec son équipe ? Comment noter ces objectifs dans Crescendo ?

Points +

Une formation pratique et dynamique  

  • Nous réalisons un apprentissage par application. Cette formation demande donc votre participation active. 
  • Nous vous proposerons des exercices variés : exercices de réflexion, jeux de rôles,  exercices pratiques… Vous aurez ainsi l’occasion de vous exercer aux  techniques que vous souhaitez développer : donner du feedback , faire reformuler, introduire un entretien, clarifier des tâches, rendre un objectif SMART, planifier ensemble 
  • Vous connaîtrez votre rôle,  le déroulement et les techniques de communication nécessaires pour mener efficacement l’entretien de planification. 
Pour qui ?
  • Pour les évaluateurs qui veulent donner sens à l’entretien de planification tout en étant efficace. 
  • Pour les évaluateurs qui souhaitent démarrer les cycles d’évaluation en beauté. 
Au programme
  • L’importance de déterminer des objectifs 
  • La différence entre objectifs et tâches 
  • Les différentes sortes d’objectifs: objectifs de prestation et de développement, objectifs stratégiques,  opérationnels et individuels 
  • Comment planifier les objectifs avec ses collaborateurs ou avec son équipe  
  • Comment noter ces objectifs dans Crescendo 

 

Informations pratiques

Formation online 

Durée: 3h 

Lieu : en ligne 

Code :
STHRMFFAPXFT