Sterk leiderschap begint bij jezelf

Vind jij het als leidinggevende soms ook knap lastig om mensen aan te sturen? Niet onbegrijpelijk, want het is lang niet gemakkelijk om de “synergieknop” te vinden en zo samen met je medewerkers datgene te bereiken wat de organisatie wil bereiken. Wij zijn van mening dat wie goed wil leidinggeven aan anderen, eerst moet leren leiding geven aan zichzelf. Deze opleiding zet je aan het denken over de leider dit jij bent en wil zijn.

Pluspunten

Zelfreflectie, uitwisseling en je eigen case, dat zijn de drie vertrekpunten van deze opleiding. Om te onderzoeken hoe je als leidinggevende het beste uit je team kan halen, ga je de volgende uitdagingen aan:

  • Je probeert meer inzicht te krijgen in je eigen functioneren en dat van anderen aan de hand het MBTI- model
  • Je komt meer te weten over de verschillende leiderschapsstijlen en ontrafelt de dynamieken in je team.
  • Je verkent verschillende leiderschapsrollen en je onderzoekt hoe jij met deze rollen kan jongleren.
  • Je reflecteert over hoe je je medewerkers kan ondersteunen in hun ontwikkeling en hun loopbaan om zo het beste uit zichzelf te halen

Programma afgestemd op de jouw leerdoelstellingen en werksituatie

De opleiding begint met een reflectieoefening over je leerdoelstellingen. De opleider stemt het programma van de tweede en derde opleidingsdag zo goed mogelijk af op die reflectieoefening.

Voor wie?
  • Voor wie binnenkort start als leidinggevende of net aan de slag is als leidinggevende en bij zijn leiderschap wil stilstaan
  • Voor meer ervaren leidinggevenden die zich willen versterken in hun rol en hun medewerkers efficiënter willen aansturen
Bereid je voor

Download de  syllabus op de e-Campus, druk hem af en breng hem mee naar de eerste opleidingsdag.

De link naar de syllabus op de e-Campus krijg je in de bevestigingsmail na je inschrijving.

Op het programma

Inhoud

  • Module 1: MBTI en leiderschap
  • Module 2: Leider – Manager – Coach: drie rollen om mee te jongleren
  • Module 3: Je medewerkers motiveren
  • Module 4: Situationeel leidinggeven
  • Module 5: Jouw team in beweging
  • Module 6: Het nieuwe werken

Aanpak

Je leert vooral door zelfreflectie, bewustwording en uitwisseling! Zo vertrek je vanuit de situatie van jou en jouw team.

Praktische info

Opleiding van 3 dagen

Locatie: 

FOD Beleid en Ondersteuning

WTC III Simon Bolivarlaan 30

1000 Brussel

Contact

Code :
STLDSBASEXNT