image

Leidinggevenden samen rond de tafel: Leiding geven op afstand

Als leidinggevende, en zeker in deze periode van de pandemie, ben je voortdurend op zoek naar de beste manier om je team te leiden en begeleiden.  
In deze intervisie ontmoet je leidinggevenden van andere organisaties en kan je met hen van gedachten wisselen over hoe het is om leiding te geven van op afstand. 
Met de hulp van je intervisiebegeleider deel je ervaringen en bespreek je de uitdagingen uit je werkcontext. 

Pluspunten

Tijdens de intervisiemomenten ontdek je verschillende invalshoeken en ervaringen van collega-leidinggevenden die je kan gebruiken in je eigen werkcontext. 

Je wisselt uit met collega's van andere organisaties: je krijgt zicht op andere organisatieculturen en je voelt je minder geremd om zelf je kennis en ervaring te delen. 

Je breidt je netwerk uit met collega's die bereid zijn om uit te wisselen over vraagstukken waar leidinggevenden vaak mee te maken hebben. 

Voor wie ?

  • voor ervaren en minder ervaren leidinggevenden 

  • voor wie wil leren van andere leidinggevenden. 

Voorkennis

Wat is intervisie en hoe kan het je helpen als leidinggevende? 

Intervisie is een georganiseerd gesprek tussen mensen uit hetzelfde vakgebied, of met dezelfde functie, in dit geval leidinggevenden. De leidinggevenden bespreken met elkaar waar ze in het samenwerken met hun medewerkers vaak tegenaan lopen, en kunnen zo ervaringen delen met elkaar en leren van elkaar. Het gesprek wordt door een intervisiebegeleider in goede banen geleid. Concreet worden er een aantal problematieken behandeld die de deelnemers aanbrengen. 

Intervisies zijn gespreid in de tijd, zodat je als deelnemer tijd hebt om het geleerde in praktijk te brengen en feedback te geven tijdens de daarop volgende sessie. 

Bereid je voor

Maak een lijstje van de vragen en problemen waar jij momenteel mee worstelt en die je tijdens het intervisiemoment wil aankaarten. 

Het is noodzakelijk om deel te nemen aan het volledige traject om de groep dynamisch te houden. 

Op het programma

Het intervisiemoment verloopt interactief: 

  • je krijgt de kans om een eigen vraag, probleem of uitdaging voor te leggen aan de groep 

  • je krijgt suggesties van ervaren en minder ervaren collega's. 

Je leert al doende hoe je een intervisiegesprek voert: 

  • de voorgelegde vragen, problemen en uitdagingen op een probleemoplossende manier verdiepen 

  • open en krachtige vragen stellen om tot een gepaste oplossing te komen 

  • je standpunt of je ervaring over een professioneel probleem voor een groep brengen 

  • feedback geven en ontvangen.