image

Leid je team doorheen verandering

Als leidinggevende worden jij en je team dagelijks geconfronteerd met talrijke veranderingen, nog meer sinds de coronacrisis. Wil je je team nog beter ondersteunen in elke verandering? In deze 2-daagse training vertrekken we van jouw ervaring en bekijken we hoe je je team het beste kunt ondersteunen.

Pluspunten

  • Het programma is afgestemd op jouw specifieke leerbehoeften en houdt rekening met jouw context
  • De opleiding is interactief en maakt gebruik van je professionele ervaring
  • De coronacrisis wordt als een rode draad door de cursus gebruikt om verandermanagement te illustreren
  • Speciale aandacht wordt geschonken aan de federale leiderschapsvisie
  • Je gaat naar huis met concrete, bruikbare hulpmiddelen en ideeën om je leerproces te voltooien.

Voor wie?

Voor alle leidinggevenden die hun team willen (bege)leiden doorheen een verandering.

Op het programma

Inhoud

  1. Je begrijpt (de fasen van) veranderingsprocessen
  2. Je bent je bewust van je eigen rol bij veranderingsprocessen
  3. Je leert de motivatie en betrokkenheid van je medewerkers te vergroten en waarborgen
  4. Je begrijpt de emotionele reacties en weerstand tegen veranderingen en kan er op een gepaste manier mee omgaan en erop anticiperen
  5. Je hebt inzicht in je eigen (on)bewuste reacties op de verandering en de impact daarvan op je medewerkers
  6. Je leert je medewerkers te ondersteunen, begeleiden en coachen bij veranderingen
  7. Je kan op een heldere en constructieve manier over een verandering communiceren.

Aanpak

  • Deze opleiding is zeer interactief en biedt de mogelijkheid om met elkaar in gesprek te gaan over je eigen ervaringen, te overleggen in subgroepen, cases te bespreken, enz.
  • Vragen en quizzen via je smartphone maken het nog interactiever en je krijgt extra materiaal in de vorm van artikels en video’s.