Bien-être

Chaque individu est responsable et acteur dans son bien-être. Que vous soyez chef, expert ou un fonctionnaire qui veut faire son travail dans les meilleures conditions possibles, nous sommes là pour vous soutenir! Participez à une de nos formations ou actions de sensibilisation. Consultez notre offre.

Formations et actions de sensibilisation

L’offre en matière de bien-être que vous trouverez sur ce site est accessible à l’ensemble des fonctionnaires fédéraux. Vous ne devez donc pas être affilié à Empreva pour y accéder.

Afin de faciliter votre recherche, nous avons réparti l’ensemble de l’offre en matière de bien-être sous 10 thèmes et 5 groupes de personnes ou rôle. Utilisez les filtres à droite de cette page pour effectuer votre recherche.

  • Développement de la carrière : trajets, formations, workshops, … qui peuvent vous aider à vous développer ou à vous réorienter dans votre carrière.
  • Prévention des risques psycho-sociaux : formations et actions de sensibilisation qui peuvent vous aider si vous rencontrez des situations de travail négatives ou si vous êtes victime de harcèlement.
  • Ergonomie : formations qui peuvent vous aider à adapter votre travail et votre environnement à vos besoins physiques.
  • Surveillance de la santé : formations qui peuvent vous aider pour tout ce qui touche à votre santé ou à celle des autres.
  • Statut et réglementation : formations et workshops qui peuvent vous aider pour approfondir vos connaissances dans la réglementation fédérale.
  • Cycles d’évaluation : formations, workshops, outils qui peuvent vous aider à préparer vos entretiens.
  • Gestion de l’absentéisme : formations et réseaux qui peuvent aider les chefs à gérer l’absence de leurs collaborateurs et aider les services d’encadrement dans la réorientation des travailleurs.
  • Gestion d’équipe et ambiance de travail : trajets, formations, workshops, … qui peuvent vous aider dans votre travail quotidien et dans votre relation avec vos collègues.
  • Renforcement de la multidisciplinarité : réseaux, community of practice (COP), … qui ont un lien avec le bien-être.
  • Travail flexible et new way of working : formations et workshops qui peuvent vous aider par rapport au nouvel environnement de travail ainsi que dans les descriptions de fonction et les modèles de compétences.

 

Réseaux

Nos différents réseaux et Community Of Practice (COP) permettent aux fonctionnaires spécialisés dans un domaine particulier de rencontrer et d’échanger avec des fonctionnaires ou des experts sur des sujets qui les concernent.

 

Accompagnement

Vous voulez relever de nouveaux défis ou apprendre à connaître vos talents ? Demandez un accompagnement de carrière Talent Plus !

Si, après l’accompagnement de carrière, vous en venez à la conclusion que la réorientation est la meilleure solution pour vous mais que vous ne parvenez pas à trouver immédiatement un poste adéquat, vous pouvez demander un trajet de réorientation à votre organisation.

 

Mobilité : bougez au sein de l’administration fédérale

Les possibilités d’enrichir sa carrière au sein de l’administration fédérale sont multiples :

 

Consultez les témoignages de fonctionnaires qui ont osé la mobilité

 

Empreva: bien-être, prévention et protection au travail

Les organisations fédérales affiliées à Empreva reçoivent du soutien de la part d’Empreva pour satisfaire aux obligations légales en matière de sécurité et de santé au travail : surveillance de santé au travail, sécurité au travail, ergonomie, aspects psychosociaux ou hygiène du travail…

Vous trouverez, sur le site d’Empreva, toute l’offre accessible aux affiliés d’Empreva.