Travail hybride : digital skills, leadership, bien-être et coaching

Depuis la maison ou sur place : après plus d’un an de télétravail, nous évoluons progressivement vers le travail hybride. Suivez l’une de nos formations ou l’un de nos trajets de coaching et préparez-vous ainsi aux défis qu’entraîne le travail hybride.

Des réunions avec des collègues  présents dans la salle et d’autres  chez eux, des équipes pour lesquelles la collaboration est devenue plus compliquée au cours de l’année corona, un dirigeant pour qui la communication est rendue difficile avec des collègues repliés sur eux-mêmes à la maison, des réunions en ligne qui se succèdent à un rythme effréné : le travail hybride apporte son lot de nouveaux défis.
Pour vous aider à vous adapter, à affiner vos compétences et à conserver votre résilience mentale dans cette nouvelle situation, nous avons effectué une sélection parmi notre offre de formations et nous vous proposons les  quatre thèmes suivants : « Digital skills », « Bien-être et résilience », « Leadership » et « Accompagnement de carrière et Coaching  ».

Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des formations et trajets de coaching.