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Selfservice Opter pour les talents

En suivant cette formation en ligne, vous partez à la recherche de vos talents et de la manière dont vous pouvez les utiliser de façon optimale sur votre lieu de travail. Tout le monde a du talent, mais chacun n’a pas encore nécessairement découvert son talent. Dès que vous avez pris conscience de vos talents, vous pouvez commencer à les développer et à les utiliser.

Points plus

Ce module a été développé en collaboration avec Luk Dewulf

Luk Dewulf a mis le thème « talent » à l’ordre du jour.  Il est l’auteur de plusieurs livres et il est coach en matière de talents et de burn-out. Il donne des conférences en Belgique et à l’étranger et assiste les organisations dans le processus d’introduction au travail « orienté talents ». Nous avons développé avec Luk Dewulf une approche intégrée en matière de développement des talents.

Axé sur la pratique

  • Vous pouvez parcourir le module à votre rythme
  • La théorie alterne avec de petits films inspirants 
  • Des exercices vous permettent de tirer déjà profit de vos talents

Le self-service s’appuie sur une offre plus vaste en matière de développement des talents

Le self-service est une première initiation au développement des talents. Mais c’est aussi la première étape d’une offre plus étendue : après le self-service, vous pouvez suivre un workshop ou votre organisation peut nous demander   un trajet d’apprentissage sur mesure (Cf. page d’accueil > Pour organisations > Coaching, consultance & accompagnement ).

Pour qui?

Pour ceux qui veulent s’initier au développement des talents et prendre conscience de leurs talents.

Au programme

  • Concepts de base et théories sous-jacentes en matière de développement des talents
  • Initiation aux 39 talents du cadre de référence
  • Qu’est-ce qu’un talent ?
  • Qu’est-ce qu’une compétence-levier ?
  • Test rapide qui vous permet de détecter vos propres talents

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