Réorientation de votre carrière

Vous ne pouvez plus exercer votre fonction ? Vous voulez donner une autre direction à votre carrière ? Au cours de ce trajet, vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle nouvelle dans trois lieux de travail fédéraux de votre choix. Vous suivez d’abord un accompagnement de carrière pour savoir exactement ce que vous voulez, vous faites ensuite un stage et vous avez alors tout en main pour orienter votre carrière dans la bonne direction !

Points +

Pendant un trajet de réorientation :

  1. vous êtes accompagné par un accompagnateur de carrière qui établit avec vous un plan de réorientation visant à donner à votre carrière la direction souhaitée. L’accompagnateur vous suit pendant toute la durée du trajet.
  2. vous avez l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle nouvelle dans votre propre organisation ou dans une autre organisation fédérale.

Le trajet de réorientation vous permet de développer des compétences et d’acquérir de l’expérience en vue d’orienter votre carrière dans la direction que vous avez choisie

Pour qui?

Pour qui doit, ou souhaite, donner une nouvelle direction à sa carrière.

Le trajet de réorientation est disponible pour les agents des organisations suivantes :

  • SPF Sécurité sociale
  • SPF Intérieur  
  • SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement
  • SPF Stratégie et Appui
  • SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
  • SPF Mobilité et Transports
  • SPF Economie
  • Fedasil

Vous ne pouvez demander le trajet que si vous vous trouvez dans une des situations suivantes :

  • Vous reprenez le travail après une absence ininterrompue de plus de six mois (exception : le congé lié à la protection de la maternité et le congé parental)
  • Vous suivez un trajet de réintégration après une maladie ou un accident
  • La Commission des pensions vous a déclaré définitivement inapte pour maladie dans le cadre de votre fonction actuelle
  • Vous avez perdu votre fonction suite à la suppression de votre service
  • Vous avez d’abord suivi l’accompagnement de carrière auprès de Talentplus et votre organisation vous a redirigé vers ce trajet (lien vers la fiche de produit de talentplus
Intake
  1. Adressez d’abord la demande de réorientation à votre propre organisation.
  2. Votre organisation vérifie si vous remplissez les conditions (cf. rubrique : Pour qui ?) et introduit ensuite la demande de trajet chez nous
  3. Nous vous invitons à un entretien d’intake. Au cours de l’entretien d’intake, nous vous interrogeons pour connaître vos attentes. 
  4. Nous recherchons pour vous l’accompagnateur de carrière adéquat. Celui-ci prend contact avec vous pour convenir de la suite du trajet. 
     
Au programme
  • Avec votre accompagnateur de carrière, vous établissez votre profil de compétences et votre plan de réorientation. Le plan de réorientation mentionne entre autres quelles formations vous pouvez suivre pour renforcer vos compétences techniques et génériques, et quelles sont les conditions et le contexte adéquat en ce qui concerne les lieux de travail où vous pouvez acquérir une nouvelle expérience. Votre accompagnateur peut aussi vous aider lorsque vous postulez : révision de votre CV, soutient dans la préparation d’un entretien d’embauche, …
  • Dès que vous savez vraiment ce que vous attendez de votre carrière et dès que votre plan de réorientation est au point, vous pouvez travailler pendant 6 mois sur un nouveau lieu de travail dans votre organisation ou en dehors de celle-ci. Vous y apprenez de nouvelles compétences et y acquérez de l’expérience.
  • Si votre premier lieu de travail vous plaît, vous pouvez prolonger votre stage. Sinon vous recherchez avec votre accompagnateur de carrière un nouveau lieu de travail, à nouveau pour six mois.
  • Vous pouvez travailler au maximum sur trois lieux de travail différents, chaque fois pour une période de six mois.

Le trajet se termine en tout cas lorsque vous avez trouvé une orientation définitive pour votre carrière.

Informations pratiques

Sollicitez un trajet de réorientation auprès des personnes de contact de votre organisation.

Code :
STPEFHEROXFC