Réintégration après absence de longue durée: e-learning

Cette formation en ligne offre un aperçu de la réglementation et de toutes  les étapes qu’il faut franchir pour organiser avec succès le retour au travail des collaborateurs malades. La réintégration du travailleur après absence de longue durée vise un retour au travail par le biais d’un travail adapté, d’un autre travail ou d’une formation. Elle exige l’implication et la collaboration de tous les acteurs dans l’organisation.Il est important de réfléchir au préalable à la réintégration.

 

Points+

Libre d’accès 

Connectez-vous simplement sur e e-campus. Vous pouvez ensuite directement commencer ! 

  • Vous vous familiarisez avec les différentes étapes de la réintégration 
  • Vous découvrez au travers d’exercices et de différents cas comment mieux comprendre les différents aspects de la réintégration après absence de longue durée 

Un impact direct sur les participants 

  • Vous disposez de bons réflexes pour gérer le retour au travail 
  • Vous mettez en œuvre une approche humaine en cas d’absence et de retour au travail en stimulant la réintégration des travailleurs malades de longue durée et qui ne peuvent exercer de manière définitive ou temporaire le travail convenu 

Au moins cinq raisons de suivre cette formation 

En connaissant le processus de réintégration vous : 

  • participez à la réduction du coût direct et indirect de l’absentéisme et assurez la continuité du service 
  • améliorez le bien-être général sur le lieu de travail grâce à l’attention portée à l’adéquation entre les capacités du travailleur et les exigences du travail. 
  • dégager des solutions, respectez les intérêts de toutes les parties impliquées pour aboutir à une solution optimale 
  • évitez le fade-out en gardant le contact avec les collaborateurs et avez un impact positif sur le nombre qui reprennent le travail 
  • votre organisation encourage le retour de ses collaborateurs absents et renvoie une image positive. 

Vous trouverez également une bibliographie qui comporte des liens et de l’information supplémentaire sur le retour au travail après absence de longue durée.

Pour qui ?
  • les responsables et collaborateurs des services P&O ou RH 
  • la ligne hiérarchique (chef d’équipe, chef fonctionnel, coordinateur…) 
  • les disability managers 
  • les conseillers en prévention 
  • toute personne confrontée ou intérressée au problème du retour au travail après une maladie
Au programme

Cette formation en ligne vous permet de découvrir les différentes étapes de la réintégration des travailleurs après absence de longue durée au travers de nombreux exercices et cas pratiques : 

  • Introduction : cadre général de la réglementation 
  • Les différents acteurs de la réintégration 
  • Les différentes étapes du trajet de réintégration 
  • Des exercices et cas pratiques 
  • Des vidéos 

 

En avant-première

Plus d'inspiration

Consultez la brochure “Retour au travail après absence de longue durée pour raison médicale. Prévention et réintégration" (SPF Emploi, Travail et Concertation sociale)  

Des témoignages sur le site : www.jeveuxreprendre.be    

Informations pratiques

Formation en ligne 

Durée : 90 minutes 

Lieu : en ligne 

Code :
STWELREINXFW