Opter pour les talents au sein de votre organisation

Opter pour les talents dans votre organisation conduit à de meilleurs résultats. Les collaborateurs travaillent avec plus de plaisir, ils sont plus concernés et plus motivés. La collaboration au sein des équipes est renforcée et les prestations de celles-ci sont meilleures.

Vous cherchez un soutien pour mettre en œuvre le développement de talents dans votre organisation? Vous trouverez auprès du SPF Stratégie et Appui expertise, outils, formations, accompagnement et conseils. Avec votre partenaire HR, votre dirigeant ou votre responsable de formation, nous recherchons la solution qui aura le plus d’impact.

Points plus

Conseils sur mesure

Après un entretien d’intake et une analyse des besoins auprès de votre organisation, nous recherchons ensemble une solution sur mesure pour votre organisation.

Accompagnement  par des experts du domaine ‘développement de talents’

Luk Dewulf a mis le thème “talent” à l’ordre du jour.  Il est l’auteur de plusieurs livres, et coach en matière de talents et de burn-out. Il donne des conférences en Belgique et à l’étranger et assiste les organisations dans le processus d’introduction du travail ‘orienté talents’. Nous avons développé avec Luk Dewulf une approche intégrée en matière de développement de talents et des facilitateurs de différentes organisations ont suivi un trajet de formation auprès de Luk Dewulf de manière à disposer de l’expertise nécessaire.

Train the trainer

Vous pouvez demander une formation ‘train the trainer’, une formation au cours de laquelle vos collaborateurs apprennent à mettre en place des workshops sur le thème du développement de talents.

Pour qui?

Toutes les organisations fédérales qui veulent mettre le développement de talents à l’ordre du jour et le mettre en pratique.

Au programme

Lors d’un entretien d’intake, nous recherchons avec vous la meilleure solution pour votre organisation. 

Services proposés

  • Conseils lors de l’introduction du développement de talents
  • Accompagnement d’équipes ou de groupes
  • Formations dans l’organisation même
  • Outils & matériel.
Plus d'inspiration

Informations pratiques

Avec intake

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