Gérer la diversité dans un contexte de recrutement et de sélection online

Chaque jour, d'une manière ou d'une autre, vous êtes confronté à la diversité, représentative de notre société actuelle. L’administration fédérale accorde beaucoup d'importance à la gestion de cette diversité, aussi bien lors du recrutement de nouveaux collaborateurs que dans le travail quotidien.  A travers cette formation en ligne, vous apprendrez comment l’administration fédérale gère la diversIté et quelle législation appliquer lors du recrutement et la sélection.

Points +
  • Libre d’accès : vous ne devez pas vous inscrire à cette formation.  Connectez-vous sur notre plateforme d’apprentissage en ligne et commencez directement !
  • Modulaire : la formation se compose de plusieurs modules. Vous pouvez suivre tous les modules ou choisir les modules à la carte, selon vos besoins.
  • Conviviale et interactive: vous êtes guidés par des personnages animés tout au long de la formation. La formation comporte également des animations de texte, de petites vidéos et des quiz pour tester vos connaissances.
Pour qui?
  • Pour les experts RH impliqués dans la mise en œuvre de la gestion de la diversité au sein de leur organisation.
  • Pour tous les fonctionnaires fédéraux qui veulent en connaître plus sur la gestion de la diversité au sein de l'administration fédérale.
Au programme

Cette formation en ligne aborde les points suivants :

  • Les concepts diversité et la gestion de la diversité.
  • La législation applicable en matière de diversité et l’application dans un contexte de recrutement et de sélection.
  • La notion d’«adaptations raisonnables» et l’application lors des sélections.

Informations pratiques

La formation est libre d’accès:

  • Connectez-vous sur ecampus.ofoifa.be
  • Formations ouvertes> Le modèle de screening

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Durée : environ 3 heures

Code :
STSELDIVEXFW