Cycles d'évaluation pour collaborateurs online

En tant que collaborateur, vous êtes évalué chaque année par votre chef dans le cadre des cycles d'évaluation. Comment se déroule le cycle d’évaluation ? Quels entretiens composent le cycle d’évaluation ? Quel rôle devez-vous jouer durant ces entretiens?  Vous trouverez les réponses à ces questions pendant cette formation en ligne de quatre heures.

Points +

Libre d’accès

Vous ne devez pas vous inscrire à cette formation. Connectez-vous simplement sur le e-Campus. Vous pouvez ensuite directement commencer !

Rapide

La formation en ligne dure environ 4 heures.

Concret

  • Vous apprenez ce qu'est un cycle d'évaluation et de quoi il est composé
  • Vous découvrez votre rôle dans les différents entretiens de ce cycle : entretiens de fonction, de planification, de fonctionnement et entretien d’évaluation
  • Nous vous expliquons les différentes mentions : insuffisant, à améliorer, répond aux attentes et exceptionnel et les conséquences de ces mentions sur l’évolution de votre carrière
  • Vous découvrez quelques techniques de communication à mettre en œuvre lors de vos entretiens
Pour qui?

Pour les collaborateurs qui veulent se préparer aux entretiens des cycles d’évaluation

Au programme

Cette formation vous permettra de mieux comprendre le processus mis en place dans un cycle d’évaluation : quels sont le quatre entretiens du cycle, comment sont attribuées les mentions… ? Enfin, vous vous exercerez à quelques techniques de communications utiles pendant les entretiens.

Lors de cette formation, nous aborderons les points suivants :

  • le cycle d’évaluation
  • les différentes sortes d’entretiens : entretien de fonction, de planification, de fonctionnement et d’évaluation 
    • quels sont les objectifs de ces entretiens ?
    • quel rôle jouez-vous durant ces entretiens ?
    • comment vous préparer à chaque entretien ?
    • quels éléments doivent figurer dans le rapport de ces entretiens ?
  • les mentions finales : insuffisant, à améliorer, répond aux attentes, exceptionnel 
    • dans quel cas sont-elles attribuées ?
    • quelles sont les conséquences de chaque mention sur votre carrière
  • quelques techniques de communication à mettre en œuvre lors des entretiens
Plus d’inspiration

Ce schéma représente le cycle d’évaluation et les quatre entretiens qui le constituent.

Informations pratiques

La formation est libre d’accès :

  • connectez-vous sur ecampus.ofoifa.be
  • Formations ouvertes > Cycles d'évaluation pour collaborateurs on line

Durée: quatre heures environ

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Code :
STHRMCEECXFW