vrouw zit op een bureau te mediteren - femme assise sur un bureau en train de méditer

Bien-être au travail pour dirigeants

Le rôle et le comportement des dirigeants est très important dans une culture organisationnelle orientée sur le bien-être au travail. Apprenez tout ce qu’il y a à savoir sur cette thématique, de la législation à la gestion de situations spécifiques, par l’assimilation des rôles et responsabilités des différents acteurs clés.

Points +

Méthode interrogative et participative 

La formation mise sur l’implication maximale des participants grâce à des moments de réflexion et d’échanges en  groupe, d’exercices et de mises en situation. L’appel au vécu des participants et à leurs expériences permet une approche plus réaliste et une projection plus efficace.

Diversité dans l’approche 

Les méthodes utilisées sont diversifiées (mises en situation, quiz, discussions, …). Il y en a pour tous les goûts !

Orienté pratique

Les contenus doivent être applicables rapidement et facilement dans la vie professionnelle des participants.

Pour qui ?

Pour les dirigeants de tous les niveaux.

Connaissances préalables

Aucune connaissance préalable n’est requise.

Au programme

Des explications sur : 

  • la législation sur le bien-être au travail  (loi du 4 aout 1996 et code du bien-être au travail) 

  • le rôle et responsabilité des acteurs du bien-être au travail 

  • les aspects ergonomiques (définition, rôle du dirigeant, …) 

  • la charge psychosociale et la prévention des risques psychosociaux (stress, burn-out, agression et harcèlement)

  • la résilience (définition, importance, rôle du dirigeant, …) 

  • la surveillance de la santé (définition, rôle du dirigeant, …) 

  • les accidents du travail et les maladies professionnelles (définition, rôle du dirigeant, …) 

  • … 

Des exercices et conseils pratiques 

Des moments de réflexion et d’échanges 

Des moments de synthèse 

Un Quiz final

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Retrouvez toutes les infos sur le bien-être au travail sur Fedweb, le portail du personnel fédéral. 

Vers les facilitations bien-être au travail pour dirigeants.